Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

JOB PURPOSE

  • Analyze the annual training and development needs of the company, propose a plan for programs that meet the objectives of enhancing work efficiency and human resource development;
  • Implement the training plan in accordance with the approved content;
  • Ensure the effectiveness of activities related to training and development of the company, meet the needs of each period

 

JOB DESCRIPTION

  • Participate in strategic projects, human resources projects, and training projects (competency framework; succession planning; human resource development)
  • Conduct TNA and collaborate with the Department/Division to develop the annual training plan in accordance with the BOD's direction
  • Contribute to the establishment, guidance, and control of the implementation of training regulations, policies, and procedures to ensure consistency and compliance
  • Organize and implement training programs that align with the identified needs and plans
  • Contribute to the design of training pathways and content
  • Evaluate and select quality training partners; collaborate with instructors to design appropriate training content
  • Assess the effectiveness of training programs and vendors
  • Research and propose training courses to enhance the quality of human resources
  • Build, develop, and manage a network of training vendors and trainers
  • Manage the training budget according to the plan
  • Prepare regular/ad hoc reports on training data and related activities

Yêu Cầu Công Việc

JOB REQUIREMENTS

  • Education: BA
  • Experience: Minimum 3 years’ experience in Learning & Development
  • Certification/ license: Not required.
  • Software and presentation skills:
  • High knowledge on Word, Excel, PowerPoint and Google (Drive and Sites)
  • High knowledge on photo editing and designing (PowerPoint, Canva, Adobe Illustator,...)
  • Characteristics and personality:
  • Customer-centric mindset, excellent time management skill
  • Effective in communication with stakeholders
  • Adapt quickly to changes in order to meet demands, exhibiting agility and keen sensitivity in the job.
  • Ability to proficiently search and selectively filter pertinent information on the Internet and social media platforms, serving work purposes and providing appropriate recommendations.
  • Skill in analysis, compilation of documents and training content
  • Ability to analyze content, documents, and propose appropriate recommendations
  • Stay updated on new advancements, technologies, and methods in training

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.