1. Vận hành & triển khai các mô hình kinh doanh đã được phê duyệt
- Chịu trách nhiệm tổ chức,xây dựng lực lượng phát triển kinh doanh theo từng Miền/Vùng và theo các mô hình kinh doanh đã được duyệt
- Chịu trách nhiệm làm việc với quản lý đại lý để xây dựng kế hoạch & hành động chi tiết theo từng Miền/Vùng phụ trách và đề xuất hỗ trợ các chương trình Thi đua .Hỗ trợ khác thúc đẩy kinh doanh nhằm đạt được kế hoạch đã đặt ra
- Chịu trách nhiệm phối hợp và triển khai chi tiết đến lực lượng đại lý /quản lý đại lý
2. Tổ chức quản lý, giám sát & quản lý hoạt động của lực lượng Đại lý
- Chịu trách nhiệm trong công tác tuyển dụng lực lượng quản lý / đại lý cùng với Giám đốc kinh doanh Miền / Vùng theo quy định tuyển dụng từng thời kỳ
- Chịu trách nhiệm phối hợp với các Giám đốc kinh doanh Miền /Vùng/ khu vực lập kế hoạch. Triển khai các hoạt động kinh doanh và giám sát quản lý có hoạt động tuyển dụng .(Tổ chức Hội thảo tuyển dụng /, Hội thảo khách hàng) nhằm tăng doanh thu.Chăm sóc khách hàng cũ tại địa bàn nhằm tăng tái tục
- Phối hợp với các Giám đốc kinh doanh Miền/ Vùng xây dựng và đề xuất các hoạt động nhằm nâng cao năng lực của lực lượng đại lý / quản lý thông qua các hoạt động về đào tạo, hội thảo và tạo động lực
- Phối hợp với các phòng ban trong khối trong việc triển khai truyền thông các chính sách ,chương trình từ phía Công ty/ khối đên lực lượng đại lý / quản lý đại lý
- Thực hiện giám sát và báo cáo các hoạt động tại Miền/ Vùng .Đồng thời đề xuất sáng kiến và cải tiến về sản phẩm / hệ thống / vận hành cho các khối /phòng ban khác nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh
3. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh & phát triển thị trường mục tiêu
- Nghiên cứu đối thủ
- Tìm kiếm & phát triển thị trường tiềm năng
